LevelMe با یک ایده ساده شروع شد: رزومه ادعاست، کارنامه سند. بسیاری از متخصصان ایرانی توانایی واقعی دارند اما راهی برای نشان‌دادن آن به کارفرما، به‌ویژه کارفرمای خارجی، ندارند. کارفرمایان هم میان صدها رزومه مشابه، معیار قابل‌اعتمادی برای مقایسه پیدا نمی‌کنند.
کاری که انجام می‌دهیم
- آزمون تخصصی برای هر شغل، بر پایه طبقه‌بندی بین‌المللی مشاغل (ESCO و ISCO-08).
- آزمون مهارت‌های عمومی شغلی: محاسبات، استدلال، ارتباطات، سواد دیجیتال و اخلاق حرفه‌ای.
- آزمون شخصیت‌شناسی پنج عامل بزرگ (IPIP-NEO) برای شناخت سبک کاری.
- پروفایل عمومی در mylevel.ir که کارنامه‌ها، سوابق و آمادگی کاری را یک‌جا نشان می‌دهد.
اصول ما
- شفافیت: هر نتیجه با تاریخ اعتبار و برچسب «بدون نظارت» نمایش داده می‌شود.
- حریم خصوصی: بدون رضایت شما چیزی منتشر نمی‌شود و جزئیات شخصیت‌شناسی همیشه خصوصی می‌ماند.
- به‌روز بودن: سوال‌ها مرتب بازبینی و به‌روز می‌شوند تا با بازار کار هم‌خوان بمانند.